为助力系统教师解决科研课题申报和论文撰写等“急难愁盼”的问题，进一步提升系统科研水平，6月12日—13日，学校在奉化举办2024年度系统科研培训，市校各部门科研联络人、科研骨干，各县级学院（学习中心）分管校长、科研负责人、科研骨干近70人参加培训。
党委副书记、副校长丁振华做题为《聚合力，搭平台——以系统科研建设助推学校高质量发展》的工作报告。丁书记从系统科研现状分析入手，明确学校的科研定位，把脉系统科研存在的问题，从完善科研制度、加强合作交流、激发科研活力、发挥系统合力、做亮科研特色等五个方面给出有针对性的建议，给科研处、各县级学院后续工作的开展指明了方向。
培训为老师们安排了《学术论文写作指导与规范》《规划课题研究重点与方法——以宁波高等教育研究为例》等讲座，讲座专家结合正反面案例分享课题申报、论文写作的技巧和经验，建议大家结合热点问题、疑点问题、弱点问题和趣点问题积极开展研究。
为回应系统教师关切的论文投稿和职称评定等问题，学报编辑部李毅飞副教授从“三审三校”的角度给大家介绍了《开云网页版学报》的用稿要求；组织部统战部人事处与科研处一起解读《开云网页版职称评聘办法》，回答有关职称评定、科研业绩认定的各种问题。
借此次培训机会，科研处开展系统教师科研情况问卷调查，召开县级开院（学习中心）科研负责人座谈会，了解系统教师的科研现状与需求，为下一步科研管理服务效能的提升提供依据。
